近日，外国语言与文化学院唐姗博士在国内区域国别研究领域权威期刊《东南亚研究》上发表了题为《海外劳工权益保护的国际化和在地化——以菲律宾在香港佣工的管理为主线》的学术论文。

《东南亚研究》创刊于1959年，多年来连续入选CSSCI来源期刊和中国人文社会科学A刊数据库重要转载来源期刊，是东南亚研究成果发表的重要平台，在国内外享有良好的声誉和广泛的影响。

论文以香港菲律宾外佣为分析主线，结合国际化与在地化的理论框架，系统探讨了跨国劳工权益保障与区域文化适应的互动逻辑。研究揭示，菲律宾政府通过全球劳工治理框架、双边合作协议与多层次管理机制，为外佣群体提供了结构化的宏观保障；与此同时，劳工群体借助社区网络和自主管理机制，在地方层面实现了文化适应与身份建构。这种“自上而下”与“自下而上”双轨路径的交织，不仅体现了国际规则与地方实践