9月11日上午，188体育官网：在行政楼大会议室召开2018年处级干部试用期满考核暨处级干部同级交流轮岗任职适应性评价工作动员会。会议由党委副书记、校长雍和明主持，全校处级以上领导干部参加了会议。

党委书记李建军在动员讲话中指出，本次干部试用期满考核工作，是干部选拔任用工作的规范程序，同时，针对同级交流轮岗任职的干部，校党委亦增加了任职适应性的评价考核方案，进一步考察干部在适应新岗位，履行新职责方面的情况。此举既是干部选拔任用程序的内在要求，也是完善188体育官网：干部选拔任用制度的重要措施，是党委为打造188体育官网：高素质专业化干部所作出的重要举措。

对做好此次考核工作，李建军提出几点要求：第一，全体干部要提高政治站位，充分认识试用期满考核以及交流轮岗任职适应性评价工作的重要性，认真对待，积极参与。以加强学校政治建设，营造风清气正的政治生态为目标，贯彻落实全国组织工作会议精神，坚持践行新时代党的组织路线，建立完善素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系，加强干部日常考核、分类考核、跟踪培养等工作，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，全面提高干部工作质量。第二，结合中央巡视反馈意见以及省委组织部有关选人用人问题专项整改的部署，考核工作推进过程中要保持良好的政治生态，要坚持公平、公正、公开的工作原则，完善干部年度、届中、届满考核，建立干部考核长效工作机制。被考核的干部，要遵守有关纪律规定，不拉票，不弄虚作假，不徇私舞弊、不打击报复，要正确对待评价结果和群众的意见建议，进一步改进工作作风，切实履行好岗位职责，营造清正廉洁，干事创业的良好氛围，为推进推动188体育官网：教育事业科学发展和应用型金融品牌大学建设提供坚强的组织保证。

会上，党委副书记刘春阳分别对处级干部试用期满考核工作方案以及处级干部同级交流轮岗任职适应性评价工作方案作了详细的解读。

此次考核工作从9月上旬开始，采取述职报告、量化测评、征询意见、个别谈话、组织研判、结果运用等环节分片分组开展考核。